jueves, 21 de julio de 2016

Cuando la agresión viene del jefe de familia...

Quito, 20 de julio de 2016

Señor Doctor
Jaime Breilh,
Rector (e)
Universidad Andina Simón Bolívar,
Sede Ecuador
En su despacho

De mi consideración:

El día jueves 14 de julio, en la reunión ampliada convocada por usted, se produjo un lamentable episodio de violencia verbal que no puede pasarse por alto para que no quede ni en la impunidad ni en el olvido. Estoy convencido de que no he sido el primero, pero debería ser el último en sufrir agresiones desde el poder, solo por el hecho de pensar y actuar distinto.

Hasta la mañana del día jueves 14 de julio, las descalificaciones y las estigmatizaciones habían sido parte de una suerte de “campaña de difamación” desatada contra una posición alternativa que de manera inédita ha surgido en la universidad a propósito de la crisis que vive nuestra casa de estudio desde hace siete meses. Ese día, la situación no pudo volverse más crítica cuando, en medio de unas indefendibles alusiones belicistas proferidas por el exrector, las descalificaciones y estigmatizaciones escalaron hasta configurarse como actos de violencia verbal y psicológica intolerables en nuestra universidad.

Le recuerdo señor rector que la violencia verbal y psicológica ejercida desde el poder solo busca acallar, disciplinar y sojuzgar. Y qué mejor recurso discursivo para ese poder que apelar a las emociones más primarias para inocular violencia y naturalizarla.  

Efectivamente, acudiendo a emociones primarias como el odio, el exrector profirió una serie de expresiones violentas mediante gritos, amenazas veladas, imprecaciones e insultos. Utilizó el odio como recurso para que su audiencia reaccionara primariamente rechazando a quienes él investía con esa emoción. Y desde el discurso del odio se cuestionó virulentamente a quienes critican el asentamiento en nuestra institución del pensamiento único. Desde la irracionalidad del discurso del odio se pidió unidad y respaldo monolítico. Paradójicamente, se solicitó unidad desuniendo. Se habló de democracia descalificando a quienes en el ejercicio de su derecho cuestionan al poder dentro y fuera de la universidad.

Y el debate propio de la vida académica, ¿en dónde queda? Se lo licua y, por tanto, se cierra de manera concluyente la posibilidad de debatir sobre temas básicos de la política universitaria, como la evaluación de la gestión, el estado actual y futuro de nuestra institución, y el análisis de propuestas abiertas y críticas de solución de la crisis. En lugar de la deliberación, se instala la intimidación, y se acusa de cobardía a quienes no nos alineamos con una gestión de la crisis que ha dejado más vulnerable que antes a la universidad.

Cuando accedí a presidir el gremio de docentes nunca imaginé que esta tarea traería consigo una arremetida de tal naturaleza, que pretendería no solo anular mi criticidad política, sino que además se nos fuerce a alinearnos con una estrategia que ha dado magros resultados para salir de la crisis en la que vivimos. Como representante del gremio de docentes, la agresión perpetrada contra mí fue también dirigida hacia el conjunto de los docentes que por primera vez en la institución hemos generado un debate abierto sobre el desarrollo y el destino de nuestra casa de estudio. Pero esta agresión afecta, además, a todos los que hacemos la universidad.

No voy a cesar en defender los derechos de los docentes, de los estudiantes y del personal administrativo. Lo hago no solo por la coyuntural posición que ostento al frente del gremio de los profesores, sino porque provengo de aquellas luchas contra el poder donde quiera que este anide y anquilose conciencias. Si esto molesta a la posición de poder en la universidad, le exijo señor rector que garantice mi integridad y la de quienes pensamos distinto. Esta exigencia no solo la planteo ante usted como máxima autoridad encargada de nuestra universidad, sino porque con perplejidad fui testigo, como todos, de que este episodio de violencia del que fui víctima sucedió sin que usted lo censure y detenga.

Esta arremetida contra la divergencia ha permitido revelar cuán arraigadas están en nuestra vida institucional las descalificaciones y las estigmatizaciones. Hasta hoy en la cultura institucional estas prácticas se han vuelto usuales y la comunidad universitaria ha sido, en parte, responsable de ellas, pues ha permitido que se naturalicen en nuestra convivencia. En lo que a mí respecta, considero que es indispensable frenar de una vez por todas estos desafueros y el silencio cómplice que los deja en la impunidad, porque, de no desnaturalizarse, la universidad se resquebraja, se desinstitucionaliza, se precariza a un punto de no retorno.

En su debido momento, en una Asamblea de la ADUASB propuse al ahora exrector afrontar y sanar el quiebre de las relaciones internas. Similar pedido lo hice al rector electo, César Montaño, y a usted en persona al inicio de sus funciones. Pero las agresiones y las estigmatizaciones no se han detenido y, por el contrario, han llegado a manifestarse de forma tan censurable como la que tuvimos que soportar todos los presentes en la reunión convocada por usted el jueves 14 de julio. Por ello, denuncio lo sucedido ese día y exijo que las autoridades de la universidad detengan estos actos de hostigamiento.

Ante este tipo de violencia, mi militancia y práctica teórico/política hacen de mí un espejo en donde el agresor, pretendiendo afectarme, ve ante sí aquello que me endilga. La misma fortaleza que me confiere esta ética política me lleva a exigir que esta violencia sea desterrada. Por ello, solicito, señor rector, que detenga esta serie de asedios, descalificaciones y violencias. Y abogo porque el debate se desenvuelva con la altura que la vida universitaria exige.

Atentamente,
Edgar Vega Suriaga
Presidente
Asociación de Docentes
Universidad Andina Simón Bolívar,
Sede Ecuador


C.c.:   Enrique Ayala, profesor.
          Genoveva Espinoza, vicepresidenta ADUASB.
          Marcela Espinosa, jefa Recursos Humanos.
          Enrique Abad, presidente Asociación de Empleados y Funcionarios.
          Gardenia Chávez, coordinadora PADH.

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